Como empresa líder na distribuição e aplicação de soluções de isolamento inovadoras, esforçamo-nos por promover um ambiente sustentável, seguro e confortável para viver e trabalhar. Conseguimos isso não só através de produtos e serviços de alta qualidade, mas também cumprindo padrões ambientais, sociais e de governação (ESG). Gerando assim um impacto positivo no mundo que nos rodeia e beneficiando a nossa sociedade.
Da gestão eficiente dos nossos recursos à promoção de práticas laborais justas e seguras, no Grupo Flexicel esforçamo-nos para ser um agente de mudança positiva na sociedade. O nosso compromisso com ESG não se reflete apenas nas nossas políticas internas, mas também nas nossas relações com clientes fornecedores e comunidades locais.
Temos orgulho em fazer parte de um movimento global em direção a um futuro mais sustentável e equitativo e continuaremos a trabalhar incansavelmente para melhorar o nosso desempenho ESG. Juntos podemos construir um mundo melhor para as gerações futuras.
MEIO AMBIENTE
COMPROMETIDOS COM A SUSTENTABILIDADE
Durante 2023 conquistamos a certificação ISO 14001, corroborando nosso compromisso com a sustentabilidade e o cuidado com o meio ambiente. Procuramos causar o mínimo impacto ambiental possível e assumimos o compromisso de toda a organização para atingir esse objetivo.
Investimos em máquinas mais eficientes para alcançar um consumo de energia mais sustentável.
Conseguimos reduzir em 50% o consumo de energia em certas linhas de fabricação através de investimentos próximos dos 500K€.
Todos os anos investimos em melhorias nas nossas linhas de produção com propósitos não só de produtividade, mas também de aumento da nossa sustentabilidade.
INSTALAÇÃO DE PAINÉIS SOLARES NAS NOSSAS INSTALAÇÕES
Como parte dos nossos esforços, implementámos recentemente painéis solares nas nossas instalações. Este investimento em energias renováveis é impulsionado pelo nosso compromisso de reduzir a nossa pegada de carbono e minimizar o nosso impacto no ambiente. Estamos empenhados em criar um futuro mais sustentável e acreditamos que todos os esforços contam para atingir este objetivo.
SOCIAL
As nossas operações e cadeias de fornecimento têm um impacto significativo na vida de muitas pessoas em todo o mundo. Acreditamos firmemente em tratar cada indivíduo associado ao nosso negócio, quer seja empregado diretamente por nós, colabore nas nossas cadeias de abastecimento ou faça parte das comunidades em que operamos, com dignidade e respeito. O nosso compromisso com os direitos humanos e as normas trabalhistas é um pilar fundamental dos nossos valores e práticas empresariais.
PLANO DE IGUALDADE
A igualdade de género não é apenas um direito humano fundamental, mas também uma base necessária para um mundo pacífico, próspero e sustentável.
Na Flexicel trabalhamos todos os dias para alcançar a igualdade de género. Trabalhamos ativamente para promover um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo para todas as pessoas, independentemente do género. Acreditamos firmemente na importância de promover a diversidade e a igualdade de oportunidades na nossa equipa, pois sabemos que a diversidade de perspetivas e experiências enriquece a nossa empresa e ajuda-nos a ser mais inovadores e competitivos.
Acciones realizadas
| MAIO’23 | Plano de igualdade aprovado de acordo com os principais sindicatos do país |
ABRIL’23 | Solicitação de adesão ao nosso código de ética e código de conduta aos nossos principais fornecedores |
JANEIRO’23 | Desenvolvimento de uma nova plataforma para melhor controlo dos principais KPI de HSE |
NOVEMBRO’21 | Protocolo de assédio sexual aprovado e implementado |
SETEMBRO’21 | Canal de denúncias anónimo implementado pelo departamento de Compliance |
PARIEDADE
Acreditamos na igualdade real e efetiva para as pessoas LGTBI e queremos garantir os seus direitos.
Promovemos o cumprimento efetivo dos direitos à igualdade de tratamento e à não discriminação com base na orientação e identidade sexual, expressão de género ou características sexuais dos trabalhadores LGTBI.
Adotámos medidas específicas a favor das mulheres, das pessoas trans, bem como das pessoas da comunidade LGTBI, com o objetivo de corrigir situações patentes de desigualdade em relação aos homens.
TEMOS UMA EQUIPA DIVERSIFICADA E MULTICULTURAL DE COLABORADORES
A nossa equipa é composta por pessoas de 9 países diferentes, o que nos permite enriquecer mutuamente e oferecer uma perspetiva única em todas as áreas da nossa empresa.
Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, onde todas as pessoas são tratadas de forma igual, independentemente da sua origem ou cultura.
ÉTICA E GOVERNAÇÃO
O compromisso do Grupo Flexicel com uma forte governação corporativa, conformidade e conduta ética está enraizado nos nossos valores fundamentais e serve como base para nossas operações comerciais diárias.
Orientados pela nossa equipa de gestão e pelo nosso conselho de administração, este compromisso faz parte da nossa cultura e todos os colaboradores do Grupo Flexicel compreendem a importância de defender os nossos valores e seguir políticas e práticas que promovam relações comerciais justas, éticas e honestas, bem como uma boa governação, solidez e cumprimento da legislação aplicável.
Estas áreas são de maior importância, pois acreditamos que o nosso sucesso assenta em relações de confiança e profissionalismo com os nossos principais stakeholders, tais como os nossos colaboradores, parceiros de negócio, acionistas, autoridades governamentais e o público em geral. O nosso compromisso inabalável com a honestidade, a integridade e a realização de negócios da maneira certa é fundamental para nossa identidade como empresa.
COMPRAS SUSTENTÁVEIS
Acreditamos que os nossos fornecedores desempenham um papel crucial em nos ajudar a conduzir os nossos negócios com os mais altos padrões de ética, integridade e responsabilidade social. Estamos empenhados em trabalhar com fornecedores que operam de forma responsável e partilham a nossa dedicação aos padrões ambientais e de sustentabilidade.
A realização desta análise em toda a cadeia de abastecimento é uma parte importante dos nossos esforços globais de sustentabilidade. Esperamos que os nossos principais fornecedores reconheçam e assinem o Código de Conduta do Fornecedor Flexicel e preencham um questionário anual de autoavaliação para verificar as suas políticas, compromissos e iniciativas.
Acreditamos que o cumprimento deste código de conduta é essencial para construir uma cadeia de abastecimento responsável e sustentável que beneficie todas as partes interessadas. Estamos empenhados em trabalhar com os nossos fornecedores para garantir que cumprem os padrões estabelecidos neste código de conduta e para melhorar continuamente o nosso desempenho coletivo ambiental, social e ético.
CANAL DE DENÚNCIAS
CANAL DE DENÚNCIAS
A Flexicel proporciona um processo claro, acessível e confidencial para que funcionários e outras partes interessadas levantem preocupações ou relatem má conduta sem medo de retaliação.
O nosso mecanismo de reclamações foi concebido para garantir uma resolução atempada e justa das reclamações, promovendo a transparência e a responsabilização. Incentivamos qualquer pessoa que acredite que ocorreu um comportamento não conforme a se manifestar, com a certeza de que estará protegido de retaliação. Os funcionários são incentivados a levantar quaisquer questões à administração, através do Canal de Compliance ou a reportar através do Canal de Denuncias Anónimo da Flexicel em https://flexicel-s-l.factorialhr.es/complaints
Este mecanismo de reclamações está disponível para todos os stakeholders internos e externos, com o objetivo de que qualquer pessoa possa (anonimamente) levantar uma reclamação ou preocupação sobre qualquer atividade que não esteja em conformidade com as nossas políticas e normas legais. Cada notificação por meio deste canal será tratada com os nossos princípios investigativos de humanidade, confidencialidade, proporcionalidade e salvaguarda do assunto levantado.