Como empresa líder en la distribución y aplicación de soluciones de aislamiento innovadoras, nos esforzamos por promover un entorno sostenible, seguro y confortable para la vida y el trabajo. Esto lo logramos no solo a través de productos y servicios de alta calidad, sino también cumpliendo con estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Generando, de ese modo, un impacto positivo en el mundo que nos rodea y beneficiando a nuestra sociedad.
Desde la gestión eficiente de nuestros recursos hasta la promoción de prácticas laborales justas y seguras, en Grupo Flexicel nos esforzamos por ser un agente de cambio positivo en la sociedad. Nuestro compromiso con ESG no solo se refleja en nuestras políticas internas, sino también en nuestras relaciones con clientes, proveedores y comunidades locales.
Estamos orgullosos de formar parte de un movimiento global hacia un futuro más sostenible y equitativo, y continuaremos trabajando incansablemente para mejorar nuestro desempeño en materia de ESG. Juntos, podemos construir un mundo mejor para las generaciones futuras.
MEDIO AMBIENTE
COMPROMETIDOS CON LA SOSTENIBILIDAD
Durante el 2023 nos hemos certificado en la ISO 14001, corroborando nuestro compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medioambiente. Estamos buscando realizar el mínimo impacto ambiental posible y hemos puesto el compromiso de toda la organización para conseguir este objetivo.
INVERTIMOS EN MAQUINARIA MÁS EFICIENTE PARA CONSEGUIR UN CONSUMO ENERGÉTICO MÁS SOSTENIBLE.
Hemos conseguido reducir un 50% el consumo de energía en ciertas líneas de fabricación mediante inversiones cercanas a los 500K€.
Cada año invertimos en mejoras de nuestras líneas de producción con propósitos no sólo de productividad sino de aumento de nuestra sostenibilidad.
INSTALACIÓN DE PANELES SOLARES EN NUESTRAS INSTALACIONES
Como parte de nuestros esfuerzos, recientemente hemos implementado paneles solares en nuestras instalaciones.
Esta inversión en energías renovables está impulsada por nuestro compromiso de reducir nuestra huella de carbono y minimizar nuestro impacto en el medio ambiente. Estamos dedicados a crear un futuro más sostenible y creemos que cada esfuerzo cuenta para lograr este objetivo.
SOCIAL
Nuestras operaciones y cadenas de suministro tienen un impacto significativo en la vida de muchas personas en todo el mundo. Creemos firmemente en tratar a cada individuo asociado con nuestro negocio, ya sea empleado directamente por nosotros, colaborando en nuestras cadenas de suministro o formando parte de las comunidades en las que operamos, con dignidad y respeto.
Nuestro compromiso con los derechos humanos y las normas laborales es un pilar fundamental de nuestros valores y prácticas empresariales.
PLAN DE IGUALDAD
La igualdad de género no es sólo un derecho humano fundamental, sino una base necesaria para un mundo pacífico, próspero y sostenible.
En Flexicel trabajamos día a día para lograr la igualdad de género. Trabajamos activamente para promover un ambiente laboral inclusivo y equitativo para todas las personas, independientemente de su género. Creemos firmemente en la importancia de fomentar la diversidad y la igualdad de oportunidades en nuestro equipo, ya que sabemos que la diversidad de perspectivas y experiencias enriquece nuestra empresa y nos ayuda a ser más innovadores y competitivos.
Acciones realizadas
MAYO’23 | Plan de igualdad aprobado de acuerdo con los principales sindicatos del país |
ABRIL’23 | Petición de adhesión a nuestro código ético y código de conducta a nuestros principales Aproveedores |
ENERO’23 | Desarrollo de nueva plataforma para un mejor control de los principales KPI de HSE |
NOVIEMBRE’21 | Protocolo de acoso sexual aprobado e implementado |
| SEPTIEMBRE’21 | Canal de denúncias anónimo implementado por el departamento de Compliance |
Pariedad
Creemos en la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y queremos garantizamos los derechos de las mismas.
Impulsamos el cumplimiento efectivo de los derechos a la igualdad de trato y no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales de las personas trabajadoras LGTBI.
Hemos adoptado medidas específicas en favor de las mujeres, las personas trans, así como las personas del colectivo LGTBI, con la finalidad de corregir situaciones patentes de desigualdad respecto a los hombres.
CONTAMOS CON UN EQUIPO DIVERSO Y MULTICULTURAL DE EMPLEADOS
Nuestro personal está compuesto por personas de 9 países diferentes, lo que nos permite enriquecernos mutuamente y ofrecer una perspectiva única en todas las áreas de nuestra empresa.
Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son tratadas por igual, independientemente de su origen o cultura.
ÉTICA Y GOBERNANZA
El compromiso del Grupo Flexicel con una sólida gobernanza corporativa, cumplimiento y conducta ética está arraigado en nuestros valores fundamentales y sirve como base para nuestras operaciones comerciales cotidianas.
Guiados por nuestro equipo directivo y nuestra junta directiva, este compromiso forma parte de nuestra cultura y todos los colaboradores del Grupo Flexicel entienden la importancia de defender nuestros valores y seguir políticas y prácticas que fomenten relaciones comerciales justas, éticas y honestas, así como una gobernanza sólida y el cumplimiento de las leyes aplicables.
Estas áreas son de suma importancia, ya que creemos que nuestro éxito se basa en relaciones de confianza y profesionalismo con nuestros principales grupos de interés, como nuestros empleados, socios comerciales, accionistas, autoridades gubernamentales y el público en general. Nuestro compromiso inquebrantable con la honestidad, la integridad y la realización de negocios de manera correcta es fundamental para nuestra identidad como empresa.
COMPRAS SOSTENIBLES
Creemos que nuestros proveedores desempeñan un papel crucial para ayudarnos a realizar nuestro negocio con los más altos estándares de ética, integridad y responsabilidad social. Estamos comprometidos a trabajar con proveedores que operen de manera responsable y compartan nuestra dedicación a los estándares ambientales y de sostenibilidad. Llevar a cabo este análisis en la cadena de suministro es una parte importante de nuestros esfuerzos generales de sostenibilidad.
Esperamos que nuestros proveedores clave reconozcan y firmen el Código de conducta de proveedores de Flexicel y completen un cuestionario de autoevaluación anual para verificar sus políticas, compromiso e iniciativas.
Creemos que el cumplimiento de este código de conducta es esencial para construir una cadena de suministro responsable y sostenible que beneficie a todas las partes interesadas. Estamos comprometidos a trabajar con nuestros proveedores para garantizar que cumplan con los estándares establecidos en este código de conducta y a mejorar continuamente nuestro desempeño ambiental, social y ético colectivo.
CANAL DE DENÚNCIAS
CANAL DE DENÚNCIAS
Flexicel proporciona un proceso claro, accesible y confidencial para que los empleados y otras partes interesadas planteen inquietudes o denuncien faltas de conducta sin temor a represalias.
Nuestro mecanismo de quejas está diseñado para garantizar una resolución oportuna y justa de las quejas, promoviendo la transparencia y la rendición de cuentas. Alentamos a cualquier persona que crea que se ha producido un comportamiento de incumplimiento a que se presente, con la seguridad de estar protegido contra represalias. Se anima a los empleados a plantear cualquier problema a dirección, a través del Canal de Compliance o a informar a través del Canal de Denuncias Anónimo de Flexicel en https://flexicel-s-l.factorialhr.es/complaints
Este mecanismo de quejas está disponible para todas las partes interesadas internas y externas, con el objetivo de que cualquiera pueda (de forma anónima) apresentar una queja o inquietud sobre cualquier actividad que no esté en línea con nuestras políticas y estándares legales. Cada notificación a través de este canal será tratada con nuestros principios investigativos de humanidad, confidencialidad, proporcionalidad y salvaguarda del asunto planteado.